Dieses Modul kombiniert mehrere spezifische Kompetenzen: die Vorbereitung auf fremdsprachige Vorstellungsgespräche und die oft anspruchsvollen psychometrischen Tests. Die individuelle Anpassung des Coachings an die jeweilige Sprache (Englisch, Deutsch usw.) und das branchenspezifische Fachvokabular sowie die Vorbereitung auf komplexe Assessment-Center-Tests erfordern intensive Arbeit. Der Zeit- und Fachaufwand sowie der mehrdimensionale Charakter des Coachings (Simulationen, Tests und Workshops) rechtfertigen einen etwas höheren Preis als bei anderen Modulen.
